Оплата больничного при закрытии после увольнения по собственному

При увольнении сотрудника по его собственному желанию, сроки выплаты больничных и их размеры определяются законодательством и трудовым договором. Рассмотрим, как происходит выплата больничных при увольнении по собственному желанию.

Сроки выплаты больничных

При увольнении по собственному желанию, сотруднику должны выплатить все накопленные денежные средства, включая неиспользованные больничные.

Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, работодатель должен выплатить сотруднику все заработанные денежные средства в течение 3-х дней после увольнения. Если же день увольнения приходится на выходной или праздничный день, то выплата производится в следующий рабочий день.

Размер оплаты

Размер выплаты болничных при увольнении по собственному также регулируется законодательством.

Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, работодатель должен выплатить сотруднику за неиспользованные больничные дни среднюю заработную плату за лечебный период, начиная со второго дня болезни.

Для расчета размера оплаты используются данные об установленном минимальном размере оплаты труда и средней заработной плате сотрудника за последние три месяца.

Заключение

Таким образом, при увольнении по собственному желанию, сотрудник имеет право на выплату всех накопленных денежных средств, включая неиспользованные больничные дни. Размер оплаты за неиспользованные больничные дни регулируется законодательством и зависит от средней заработной платы сотрудника за последние три месяца.