В чем суть аутбридинга? Примеры

Введение

Аутбридинг (англ. outsourcing) - это процесс передачи выполнения некоторых функций и задач третьей стороне или контрактной организации. Это практика, которая стала очень популярной в деловом мире, поскольку она позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности, экономить ресурсы и повысить эффективность. В этой статье мы рассмотрим суть аутбридинга и приведем некоторые примеры его применения.

Основные принципы аутбридинга

Основная идея аутбридинга заключается в том, что компания переадресует выполнение определенных задач и функций сторонним организациям, специализирующимся в этих областях. Это может относиться к таким аспектам бизнеса, как IT-разработка, управление персоналом, бухгалтерия, обслуживание клиентов и многое другое.

Основными принципами аутбридинга являются:

Освобождение ресурсов: путем передачи определенных функций компания может сосредоточиться на основной деятельности, не отвлекаясь на непрофильные задачи. Это позволяет более эффективно использовать ресурсы и сократить издержки.
Экономия времени и денег: аутбридинг может быть более экономически выгодным, чем попытка создать и поддерживать внутренние структуры для выполнения определенных задач. Зачастую сторонние компании уже обладают опытом и экспертизой в предметной области, что позволяет достичь лучших результатов в более короткие сроки.
Фокус на основной деятельности: путем передачи непрофильных задач компания может сфокусироваться на своих собственных специализациях и развивать их более эффективно. В результате этого бизнес может стать более конкурентоспособным и успешным.

Примеры аутбридинга

IT-разработка: многие компании, особенно небольшие и средние, выбирают аутбридинг в области разработки программного обеспечения и управления информационными системами. Вместо создания собственного IT-отдела они нанимают сторонние компании, специализирующиеся на разработке ПО, чтобы разработать и поддерживать свои системы.
Кадровые вопросы: многие компании также передают функции управления персоналом сторонним HR-агентствам. Это позволяет сэкономить время и ресурсы, связанные с поиском и наймом сотрудников, оценкой их производительности и др.
Бухгалтерия: аутбридинг бухгалтерских услуг является распространенной практикой для многих компаний. Сотрудничество со специализированной бухгалтерской компанией позволяет сократить расходы на зарплаты и обучение сотрудников бухгалтерии, а также обеспечить точность и своевременность ведения бухгалтерского учета.
Обслуживание клиентов: некоторые компании аутсорсят обслуживание своих клиентов, передавая его контакт-центру или внешней компании, специализирующейся на этом направлении. Это позволяет обеспечить более высокое качество обслуживания, снизить время ожидания и повысить удовлетворенность клиентов.

Заключение

Аутбридинг является эффективным инструментом для оптимизации бизнес-процессов и повышения производительности компаний. Он позволяет сосредоточиться на ключевых аспектах деятельности, снизить издержки и повысить конкурентоспособность. Приведенные выше примеры аутбридинга демонстрируют возможности и преимущества, которые он может принести компаниям.