Почему так рьяно цепляются за работающих пенсионеров, когда ПОЛНО безработных трудоспособного возраста?

Последние годы, казалось бы, мы стали свидетелями изменений в отношении к пенсионерам и трудоспособным гражданам нашей страны. Но, почему же так быстро цепляются за работающих пенсионеров, когда полно безработных трудоспособного возраста? Давайте рассмотрим несколько факторов, которые могут на это влиять.

Факторы

1. Распределение трудовых ресурсов

Конкуренция на рынке труда весьма велика. И, к сожалению, в многих регионах страны вакансии вообще отсутствуют, а многие предприятия закрываются. И в таких условиях уже давно замечено, что пенсионеры стали часто занимать места на рынке труда. Трудоспособные люди постепенно вынуждены обращаться за пособием по безработице или за другими социальными выплатами. И это ситуация, к сожалению, может существовать долго.

2. Финансовые выгоды компаний

Несмотря на возможные опасности для работающих пенсионеров, различные компании выполняют услуги и хранятся за счет их трудовых ресурсов. Это значит, что компании имеют возможность экономить на зарплате, а также на других выплатах, которые предусмотрены законодательством для обеспечения безопасности труда. Некоторые компании также используют работающих пенсионеров для выпуска продукции, которая может быть продана на дешевом рынке, и заменить их статусными сотрудниками не выгодно.

3. Проблемы с социальным обеспечением

Большинство пенсионеров не могут обеспечить себя на достойную пенсию, и известно, что компаниям выгодно заниматься этими вопросами. А именно: если пенсионеры остаются на рынке труда, они сохраняют рабочие места, служат предметом эргономического обновления и зарабатывают за свои старые дни, в то время как многие молодые люди не могут найти работу.

Выводы

Таким образом, цепляются за работающих пенсионеров не только для экономии на зарплатах и других выплатах, но и потому, что они часто являются самыми опытными и всегда готовы к переходу на работу в открывающихся вакансиях. Но это не значит, что безработные погождут без дела. К вопросу необходимости решения проблемы адекватного пенсионного обеспечения следует подходить комплексно и собирать статистику, которая бы отвечала потребностям нашего общества.