Какие документы нужны, чтобы оформить трудовую книжку

Трудовая книжка является важным документом для всех работников и содержит информацию об их трудовой деятельности.

Оформление трудовой книжки происходит при приеме на работу и требует предоставления определенного набора документов.

Список документов

Паспорт РФ – это основной документ, который подтверждает личность работника.
СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) – необходим для учета заработной платы и уплаты налогов.
Трудовой договор – официальный документ, заключаемый между работником и работодателем, и содержащий условия труда.
Документ об образовании – может быть аттестат, диплом или свидетельство о профессиональной переподготовке.
Медицинская справка формы 086-У – подтверждает, что работник прошел медицинский осмотр и не имеет противопоказаний для работы на данной должности.
Документы, подтверждающие стаж работы – это могут быть трудовые книжки предыдущих мест работы или документы, выданные Пенсионным фондом.
Фотография – размером 3x4 см.

Как происходит оформление трудовой книжки

После предоставления всех необходимых документов на работе, работодатель заполняет соответствующую форму трудовой книжки и сдает ее на регистрацию в территориальный отдел УФМС (управление Федеральной миграционной службы).

После этого, трудовая книжка возвращается работнику и он должен ее хранить в надлежащих условиях и предоставлять при необходимости.

Выводы

Оформление трудовой книжки требует предоставления нескольких документов, но процедура сама по себе проста и не занимает много времени. Трудовая книжка является важным документом для работника и помогает подтверждать его трудовой стаж и квалификацию. Обязательно следите за хранением трудовой книжки и не утрачивайте ее, так как это может сказаться на вашей дальнейшей работе.